♦ خدمات مشاوره سازمانی
• معاینات بدو استخدام
(ارزیابی ویژگی های سلامت روانی ، کفایت شخصی و ...)
• معاینات ادواری
(پایش ویژگی های روانی در طول دوران خدمت جهت افزایش سطح بازدهی)
• مشاوره شغلی
(جهت استقرار افراد در موقعیت های مناسب شغلی با توجه به ویژگی های روانشناختی فرد و ...)
• خدمات ویژه سازمان ها
(سنجش و ارزشیابی منابع انسانی با استفاده از آزمون های روان شناختی ، ساخت و هنجاریابی آزمون های مورد نیاز سازمان ها مطابق با فرهنگ سازمانی ، استخراج نیازهای آموزشی-مشاوره ای افراد با توجه به نیمرخ روان شناختی و ...)